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Une famille vous ouvre ses portes au-delà des frontières pour que vous viviez une expérience unique. En contrepartie de leur accueil, vous jouerez un rôle clef au sein de leur foyer.

Bien que la France recense une richesse patrimoniale et culturelle incroyable, elle reste un enfer administratif pour les travailleurs. Un prétexte pour s'expatrier.

Le Programme Vacance Travail permet de concilier à la fois la découverte touristique d’une région et de gagner sa vie à travers des petits boulots.
Aujourd’hui, on estime qu’il y a environ 2.5 millions de français vivants à l’étranger. Cela peut-être en tant qu’expatrié, dans le cadre d’un PVT ou encore en mission V.I.E.
Au 31 décembre 2018, le registre des français à l’étranger, tenu par les consulats, dénombrait 1 802 382 inscrits (en sachant que l’inscription au registre est non obligatoire). Parmi ces inscrits, le top 5 des pays accueillant le plus de français sont :

© LinkedIn Sales Navigator / Unsplash
Avec la pandémie de 2020, un grand nombre de professions et de travailleurs sont passés au télétravail de façon ponctuelle ou encore définitive.
Afin de profiter de ce flux de nouveaux expatriés en quête d’un bureau au soleil, de pays comme l’Île Maurice, la Croatie et la Thaïlande ont mis en place des visas pour les digital nomades. Pour la plupart de ces pays, les exigences d’entrée dans le pays sont :
Des entreprises spécialistes dans l’assistance aux télétravailleurs, comme notre partenaire Remoters, proposent des logements adaptés pour s’installer dans plus de 200 destinations au monde, en vous mettant en relation directe avec des correspondants vivant déjà à destination, et experts du marché local. Trouvez votre nouveau logement pour télétravailler à l’étranger ici.

© Jorge Vasconez / Unsplash
Le PVT (Permis Vacances Travail), qui permet, comme son nom l’indique, de travailler tout en voyageant. Les français peuvent en bénéficier dans 15 pays. Le plus couramment, c’est l’occasion de faire des petits boulots pour continuer son voyage, mais certains jeunes en profitent pour agrémenter leur CV d’une expérience à l’international.
Le V.I.E (Volontariat International en Entreprise) est une mission au sein d’une entreprise française à l’étranger. Les missions ont une durée entre 6 et 24 mois, renouvelable une seule fois dans la limite de 2 ans.

© Collins Lessulie / Unsplash
L’Expatriation : chaque année, des milliers de français s’expatrient à l’international. En 2018, 1 802 382 français étaient inscrits au registre des Français à l’étranger. Contrairement au V.I.E, l’expatriation n’a pas de limite dans le temps et pas de limite d’âge.
D’ailleurs plus de 9 Français sur 10 ont une bonne image de ceux qui partent et 7 sur 10 considèrent que c’est un atout pour la France. Pour la plupart de ceux qui ont fait ce choix, la durée de séjour dépasse les 5 ans.

© PVT Australie / Unsplash
Les autres cas : Enfin, il existe d’autres solutions pour travailler à l’étranger, devenir son propre patron en étant freelance, être au pair pendant plusieurs mois pour une famille, et ainsi, avoir un peu d’argent de poche en échange de garde d’enfants, etc.
Ainsi, travailler à l’étranger est aujourd’hui possible sous de nombreuses formes ! Découvrez dans nos différentes rubriques les témoignages de nos partenaires qui ont eu l’opportunité de travailler à l’étranger ainsi que les conseils de nos équipes.
Entre les villes préférées des expats, les destinations pour booster sa carrière ou encore le nombre d’expatriés par pays, nous avons recoupé certaines études pour vous donner un aperçu des travailleurs expatriés dans le monde.
Tout d’abord, la 10ème édition de l’étude mondiale HSBC sur les expatriés, à retrouver en intégralité ici : https://www.hsbc.fr/nos-conseils-experts/expat-explorer/
Indique que Singapour est la ville en tête du classement global des meilleures destinations pour les expatriés, la Nouvelle Zélande est la meilleure destination pour les expériences et les Pays-Bas sont la meilleure destination pour les familles.

© Pixabay
GObyAVA propose plusieurs pour répondre aux exigences des voyages avec un caractère professionnel : Le Plan Santé Working Holiday, le Plan Santé DigiNomad et Le Plan Santé Au Pair !
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